Зачем и как искать ментора

Менторство обычно недооценивают, но оно может быть жизненно важным этапом в развитии вашей карьеры. Хороший ментор может помочь вам советами и поддержкой при исследовании динамичного мира карьеры, когда вы постоянно меняете работы и ищете новых возможностей для роста и оказания влияния на окружающий мир.

Менторы необязательно должны работать в той же сфере, что и вы, но они должны быть способны помочь с вашей целью.

Типы менторов

Существует четыре типа менторских отношений. Пока вы читаете о них, подумайте, какие типы могут помочь вам на данном этапе карьеры и подходят ли для этой роли ваши знакомые?

  1. Изучение

Вы только начинаете карьеры и не знаете, в каком направлении двигаться и какие у вас есть возможности. Или вы хотите попробовать что-то новое, найти возможности для личного роста и улучшить мир вокруг.

Вам нужен ментор-проводник. У него/неё достаточно большой опыт, чтобы помочь вам сделать следующие шаги. Когда или если вы куда-то попадете, вы уже будете чувствовать себя увереннее благодаря помощи ментора. Вы видели больше возможностей и лучше знаете, куда хотите попасть.

  1. Выживание

В карьере вы обязательно столкнетесь со сложными испытаниями. В эти тяжелые времена вам в прямом или переносном смысле пригодится плечо, на котором можно будет поплакать. Ментор-спасатель проведет вас через трудный период и проведет вас на другую сторону.

Ищите ментора-спасателя среди своих знакомых, в вашей сфере работы, в своих группах по возрасту и интересам, чтобы найти надежного человека с похожим опытом. Такие отношения характеризуются эмпатией и пониманием, а не жалостью или попытками “увидеть хорошее” в вашей ситуации. Это не должен быть кто-то с большим опытом работы, этим ментором может стать ваш друг или подруга, которые смогут выслушать вас и помочь придумать, что делать дальше.

  1. Самоутверждение

Ментор для самоутверждения может вам сильно помочь, особенно когда вы приходите на новую работу. Они продвинут вашу уверенность в себе и ваш бренд. Это может быть уважаемый человек в вашей компании или известный лидер в вашей профессии, и ассоциация с ними может открыть для вас некоторые двери.

В мире, где возможности больше зависят от отношений, чем от заслуг, уважаемые люди, знающие вас, могут изменить вашу жизнь. Но будьте осторожны! Когда вы ищете ментора, вы должны быть способны что-то ему предложить. Эти отношения взаимовыгодны, и для ментора важно не потратить свое время впустую.

  1. Переход

Может быть, вы решили получить образование, чтобы подготовиться к большому скачку в карьере, или же возвращаетесь к работе после отсутствия. Ментор перехода может оказать вам эмоциональную поддержку и помочь продумать ваш план действий.

Как и ментор-проводник, ментор перехода будет с вами в моменты неуверенности и изменений. Они могут помочь вам добраться из точки А в точку Б с уверенностью.

Как найти ментора

Это можно сделать в пять шагов:

  1. Определите свои потребности

Вам нужен ментор для исследования разных путей карьеры, эмоциональной поддержки, для того, чтобы быть вашим защитником или чтобы помочь вам с переходом? Важно понять, что вам нужно, чтобы построить нужные отношения и установить ожидания.

  1. Знайте себя

Менторы помогают нам с самоосознанием, но сначала вам нужно провести немного времени, размышляя о том, кто вы и что вам нужно для удовлетворенности работой. Разговор о том, что радует вас на работе, впечатлит вашего ментора и вдохновит его/её помочь вам.

  1. Взгляните на своих знакомых

Вашим следующим ментором может стать кто-то, кого вы уже знаете. Используйте LinkedIn, ваши контакты или контакты вашей компании, и подумайте, с кем бы вы хотели поговорить, чтобы получить нужные менторские отношения. Найдите трех таких людей среди ваших знакомых и предложите купить им кофе.

  1. Сформулируйте вопрос

Прямо попросить кого-то стать вашим ментором может напугать и прозвучать как предложение взять на себя большое обязательство. Вместо этого попросите совета или даже проведите информационное интервью. Вы можете обнаружить, что вам нужна всего одна встреча.

  1. Поддерживайте отношения

Отправляйте ментору результаты вашего прогресса. Лучшая благодарность – показать менторам влияние их советов и поддержки.

Как только вы нашли ментора, лучше всего оказать уважение их поддержке можно, создав возможность помочь другим. Начните спрашивать: “Как я могу помочь?” Этот вопрос может помочь коллегам или другим людям увидеть вас как потенциального ментора для помощи в их карьере.

Источник: Aaron Hurst ‘Finding your mentor in five simple steps’

 

 

 

Комментарии

НАПИШИТЕ НАМ

Напишите нам по любому вопросу, мы постараемся ответить как можно быстрее

Sending
or

Log in with your credentials

or    

Forgot your details?

or

Create Account

X

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.